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9783639407716 - Das Coaching der Organisation als Buch von Andreas Taffertshofer - Libro
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Das Coaching der Organisation als Buch von Andreas Taffertshofer (?)

Consegna da: Regno Unito di Gran Bretagna e Irlanda del NordLibro in tedescoNuovo libro

ISBN: 9783639407716 (?) o 3639407717, in tedesco, AV Akademikerverlag, Nuovo

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Das Coaching der Organisation ab 68 EURO Wozu Organisationen Coaching nutzen
Numero di ordinazione del venditore: 19064186
Numero di ordine della piattaforma Ebook.de: 21228357075
Categoria: Bücher > Wissenschaft > Politikwissenschaft
Dati da 20/01/2018 13:36h
ISBN (notazioni alternative): 3-639-40771-7, 978-3-639-40771-6
9783639407716 - Andreas Taffertshofer: Das Coaching der Organisation - Wozu Organisationen Coaching nutzen - Libro
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Andreas Taffertshofer (?):

Das Coaching der Organisation - Wozu Organisationen Coaching nutzen (?)

Consegna da: GermaniaLibro in tedescoSi tratta di un libro tascabileNuovo libro

ISBN: 9783639407716 (?) o 3639407717, in tedesco, AV Akademikerverlag, Libro in brossura, Nuovo

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Das Coaching der Organisation: Inhaltlich unver?nderte Neuauflage. Unter dem Buzzword Coaching hat sich im letzten Jahrzehnt in Organisationen eine neue Form personenzentrierter Beratung etabliert. Dass Coaching einerseits nur eine Modewelle darstellt, scheint unter Fachleuten kaum strittig. Eine Printmedienanalyse erkl?rt, wie es zu dieser Einsch?tzung kommt, die im Kontrast zur Realit?t in Organisationen steht. Denn andererseits setzen Unternehmen, Banken, Verwaltungen, Gewerkschaften, Kirchen, soziale Einrichtungen usw. Coaching entgegen der Mode sehr knapp und zielgenau ein. Anhand von Experteninterviews zeigt dieses Buch, wann Coaching in Organisationen tats?chlich Anwendung findet, weshalb es so gesch?tzt wird und welche organisationalen Problemlagen damit bearbeitet werden. Abseits der ?blichen Coaching-Poesie, die auf die Beziehung zwischen Coach und Coachee fokussiert und schwer nachweisbare Pers?nlichkeitsentwicklung verspricht, erforscht diese Analyse konsequent die Perspektive der Organisationen. Das Buch richtet sich an Praktiker, wie Personalentwickler, Vorgesetzte und Coaches, aber auch an Sozialwissenschaftler, die sich mit Organisation, Personal und Beratung auseinandersetzen. Taschenbuch
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Numero di ordinazione del venditore: 9783639407716
Numero di ordine della piattaforma Rheinberg-Buch.de (N): 18889_268807_9783639407716
Dati da 20/01/2018 13:36h
ISBN (notazioni alternative): 3-639-40771-7, 978-3-639-40771-6
9783639407716 - Das Coaching der Organisation - Libro
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Das Coaching der Organisation (?)

Consegna da: Regno Unito di Gran Bretagna e Irlanda del NordLibro in tedescoSi tratta di un libro tascabileNuovo libro

ISBN: 9783639407716 (?) o 3639407717, in tedesco, AV Akademikerverlag, Libro in brossura, Nuovo

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Das Coaching der Organisation ab 68 € als Taschenbuch: Wozu Organisationen Coaching nutzen. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Politikwissenschaft,
Numero di ordinazione del venditore: 19064186
Numero di ordine della piattaforma Hugendubel.de: 21203669259
Dati da 20/01/2018 13:36h
ISBN (notazioni alternative): 3-639-40771-7, 978-3-639-40771-6
9783639407716 - Andreas Taffertshofer: Das Coaching der Organisation - Libro
4
Andreas Taffertshofer (?):

Das Coaching der Organisation (?)

Consegna da: GermaniaLibro in tedescoSi tratta di un libro tascabileNuovo libro

ISBN: 9783639407716 (?) o 3639407717, in tedesco, 188 pagine, AV Akademikerverlag, Libro in brossura, Nuovo

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Dal venditore/antiquario, Rheinberg-Buch, [3813847]
Neuware - Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Unter dem Buzzword Coaching hat sich im letzten Jahrzehnt in Organisationen eine neue Form personenzentrierter Beratung etabliert. Dass Coaching einerseits nur eine Modewelle darstellt, scheint unter Fachleuten kaum strittig. Eine Printmedienanalyse erklärt, wie es zu dieser Einschätzung kommt, die im Kontrast zur Realität in Organisationen steht. Denn andererseits setzen Unternehmen, Banken, Verwaltungen, Gewerkschaften, Kirchen, soziale Einrichtungen usw. Coaching entgegen der Mode sehr knapp und zielgenau ein. Anhand von Experteninterviews zeigt dieses Buch, wann Coaching in Organisationen tatsächlich Anwendung findet, weshalb es so geschätzt wird und welche organisationalen Problemlagen damit bearbeitet werden. Abseits der üblichen Coaching-Poesie, die auf die Beziehung zwischen Coach und Coachee fokussiert und schwer nachweisbare Persönlichkeitsentwicklung verspricht, erforscht diese Analyse konsequent die Perspektive der Organisationen. Das Buch richtet sich an Praktiker, wie Personalentwickler, Vorgesetzte und Coaches, aber auch an Sozialwissenschaftler, die sich mit Organisation, Personal und Beratung auseinandersetzen. Taschenbuch, Neuware, 220x150x11 mm, 296g, 188, Internationaler Versand, PayPal, offene Rechnung, Banküberweisung, sofortueberweisung.de
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Commento di venditore Rheinberg-Buch, [3813847]:
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ISBN (notazioni alternative): 3-639-40771-7, 978-3-639-40771-6
9783639407716 - Taffertshofer, Andreas: Das Coaching der Organisation - Wozu Organisationen Coaching nutzen - Libro
5
Taffertshofer, Andreas (?):

Das Coaching der Organisation - Wozu Organisationen Coaching nutzen (2012) (?)

Consegna da: GermaniaLibro in tedescoSi tratta di un libro tascabileNuovo libro

ISBN: 9783639407716 (?) o 3639407717, in tedesco, 188 pagine, AV Akademikerverlag, Libro in brossura, Nuovo

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Dal venditore/antiquario, Syndikat Buchdienst, [4235284]
Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Unter dem Buzzword Coaching hat sich im letzten Jahrzehnt in Organisationen eine neue Form personenzentrierter Beratung etabliert. Dass Coaching einerseits nur eine Modewelle darstellt, scheint unter Fachleuten kaum strittig. Eine Printmedienanalyse erklärt, wie es zu dieser Einschätzung kommt, die im Kontrast zur Realität in Organisationen steht. Denn andererseits setzen Unternehmen, Banken, Verwaltungen, Gewerkschaften, Kirchen, soziale Einrichtungen usw. Coaching entgegen der Mode sehr knapp und zielgenau ein. Anhand von Experteninterviews zeigt dieses Buch, wann Coaching in Organisationen tatsächlich Anwendung findet, weshalb es so geschätzt wird und welche organisationalen Problemlagen damit bearbeitet werden. Abseits der üblichen Coaching-Poesie, die auf die Beziehung zwischen Coach und Coachee fokussiert und schwer nachweisbare Persönlichkeitsentwicklung verspricht, erforscht diese Analyse konsequent die Perspektive der Organisationen. Das Buch richtet sich an Praktiker, wie Personalentwickler, Vorgesetzte und Coaches, aber auch an Sozialwissenschaftler, die sich mit Organisation, Personal und Beratung auseinandersetzen. BIOGRAFIE Taffertshofer, Andreas: Andreas Taffertshofer ist wissenschaftlicher Mitarbeiter und Koordinator des Forschungsprojekts "Organisationsberatung" an der TU Chemnitz. 2012, Taschenbuch / Paperback, Neuware, 188, Internationaler Versand, Selbstabholung und Barzahlung, PayPal, offene Rechnung, Banküberweisung
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Commento di venditore Syndikat Buchdienst, [4235284]:
Händlerbewertung: 99.9%
Numero di ordine della piattaforma Booklooker.de: A02jg3wh01ZZg
Dati da 20/01/2018 13:36h
ISBN (notazioni alternative): 3-639-40771-7, 978-3-639-40771-6